根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一安排，目前，各級(jí)組織部門正在對(duì)干部人事檔案分級(jí)、分批展開系統(tǒng)專項(xiàng)審核，各級(jí)別公務(wù)員和參公管理人員檔案均將納入審核范圍。明確將干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、家庭主要成員等作為審核重點(diǎn)。(新京報(bào)2015年02月26日)
檔案的作用大致有二：一是憑證作用(證實(shí)自然人的年齡、身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等);二是參考作用標(biāo)志(證實(shí)自然人的真?zhèn)危芰εc否，可否使用);因此，對(duì)于檔案必須加強(qiáng)管理，來(lái)不得半點(diǎn)虛偽與馬夫，管好檔案是對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)，任何人不得與所欲為。
檔案，只有真實(shí)再現(xiàn)，才能使用人單位或決策者得到真實(shí)的東西，若弄虛作假，就會(huì)使不法分子有機(jī)可乘，更會(huì)使黨的事業(yè)受到損失，瀏覽不少落馬之徒的檔案，就會(huì)出現(xiàn)諸多的瑕疵，過(guò)去的就讓它過(guò)去，而今，就得引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)檔案管理勢(shì)在必行。
如何管理好檔案?如何使檔案得到有效的控制，這是當(dāng)今、乃至今后的一項(xiàng)重要任務(wù);筆者認(rèn)為：首先，要加大宣傳力度(涉嫌造假，修改年齡、增刪履歷，屬于違法，)違法必究;在與檔案管理人員簽訂承諾書(為不法之徒提供方便擔(dān)責(zé));再設(shè)立信息舉報(bào)平臺(tái)(讓群眾監(jiān)督，所用人員的經(jīng)歷公諸于眾);其次在設(shè)立檔案員監(jiān)督制，讓(保存、登記、審核、查看、監(jiān)督)檔案亮像;只有這樣，檔案管理才能得以保障。
檔案屬于機(jī)密，就得當(dāng)回事情來(lái)管理，檔案單位的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把好關(guān)口，任何細(xì)節(jié)都不得馬夫，只有嚴(yán)格把住了檔案細(xì)節(jié)管理這道關(guān)口，才能將修改、或串通“修改年齡、增刪履歷”之弊病予以杜絕，檔案才能發(fā)揮真實(shí)有效的作用。(文/等得久)
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