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　　在職場中，新人每到一個新的工作環(huán)境都需要一段時間來適應，想要快速融入環(huán)境，一定要懂得如何“做人”，只有會“做人”才能贏得前輩及主管的好感，在職場擁有一個好人緣。然而，如何“做人”才能快速獲得好人緣呢?就此，58同城哈爾濱分公司特別整理了一些方法與技巧，分享給初入職場或即將進入職場的“新人”們,幫助職場新人快速融入職場的新環(huán)境。

　　【別任性，任性招人煩】

　　俗話說：“不打勤，不打懶，專打不長眼”，有些新人因為對環(huán)境、情境認識不清，不會看場合行事，有時不免顯得白目。新人初來乍到，在人際關系方面，究竟哪些地雷千萬不能踩呢?

　　58同城哈爾濱分公司為職場新人支招：“七不要”教你快速把握職場交際細節(jié)，突破雷區(qū)。

　　稱謂不要踩到年齡痛處：千萬別以為，逢人就稱哥叫姐是禮貌表現(xiàn)，年齡是女人的大忌，最介意自己被叫老了，不少女性對“阿姨”這個稱呼非常感冒。最好觀察同事之間彼此如何稱呼，或是客氣地詢問對方：“請問您喜歡我怎么稱呼您?”

　　不要打探同事私事：如果同事沒有主動聊起，不要主動問別人的婚姻家庭等私生活，喜歡和別人“裝熟”、愛打探八卦或隱私的人，會讓人退避三舍。

　　不要出言不遜：目中無人、出言不遜的新人，簡直是自尋死路。不論你有多厲害，到新環(huán)境都要抱著“請多指教”的虛心態(tài)度，有問題時用“請教”而非“質疑”的口氣，才不會樹敵。

　　不要犯公主?。河行┤俗砸詾槭枪骰蛲踝?，別人都應該把自己捧在手心，受不了一丁點壓力，成天把“我不會”、“我不知道”、“我做不來”掛在嘴邊，惹人厭煩。既然是新人，就應該主動問前輩：“我要怎么做比較好?”展現(xiàn)學習的態(tài)度，人家才愿意教你。

　　不要隨便裝可愛：女生如果外表占優(yōu)勢，再加上裝可愛，或許會大受男生歡迎，但是全辦公室的女生卻可能因此討厭妳、與妳為敵。女生說話聲音“可愛”，很容易給人“孩子氣”的印象，說的話不會被當回事。從音調到語助詞，最好展現(xiàn)一定的成熟度，才能給人信賴感。

　　不要自我意識過強：有些人以自我為中心、特立獨行，視辦公室規(guī)定如無物，和同事格格不入。最好用點心觀察企業(yè)文化、組織氛圍，不要太過于強調自我，這樣才能融入團體。

　　不要積極過了頭：積極是好事，但不要積極過了頭，什么都還不會，就搶著攬工作，或是要求主管指派有挑戰(zhàn)性的任務，看在其他同事、前輩眼里會覺得不是滋味，給人好高騖遠的印象。

　　【要主動，主動惹人愛】

　　在職場上，要會做事但也要會做人，新人想要廣結善緣，千萬別坐等別人伸出友誼之手，而應主動示好，找機會和同事多交流，如此人際關系才能無往不利。

　　就此，58同城哈爾濱分公司同樣為職場新人總結了幾點小建議：

　　穿著打扮和同事“同一國”：想要快速融入團體，有一個訣竅是，讓自己的外表看起來跟大家很和諧，讓同事覺得“你是我們同一國的人”，就容易產(chǎn)生親近感。例如一家公司的穿著文化專業(yè)而保守，那么穿著火辣、打扮入時的新進員工想要贏得同事的好感，就非常困難。新人穿著打扮最好掌握“衣不越級，飾不超值”的原則，觀察同事和主管衣服、配件的等級，千萬不要穿戴得比前輩、主管還要高級，以免惹議。

　　永遠笑臉迎人：不管走到哪里，微笑都是最好的溝通語言，也是贏得人緣的最簡單方法。一個負面悲觀、個性深沉的人，沒有人會想接近;只要看到同事就主動熱情打招呼，個性親切、平易近人，任誰都樂于和你接近。

　　多請教，不比較：有些人老是愛說，“我們以前公司都是怎么做的”，不停地比較前公司和新公司，聽的人會感覺十分刺耳。到了新環(huán)境，凡事最好“多請教，不比較，少計較”，才會受歡迎。對于不懂的事“發(fā)問”，是新人的權利，也是贏得前輩好感的捷徑。

　　柔軟語句掛嘴邊：說話要會看人“眼色”，不然就會老是說錯話，得罪人還不自知。和人互動時，說話態(tài)度柔和、不要太強勢，要多用敬語;遇到撓頭的事情，與其說“沒辦法”，不如說“真的很抱歉”，經(jīng)常把柔軟語句掛嘴邊，如“造成您的麻煩，真是不好意思”，這種“口頭禪”有誰不愛聽?

　　職場新人的成長不但需要自身的不斷努力，同時也需要切實可行的方法指導。58同城作為國內最大的分類信息平臺，最新公布數(shù)據(jù)顯示，截至目前其招聘平臺簡歷存量已達1.5億，超過了三大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站近二十年累積的總和;58同城招聘平臺上的企業(yè)庫數(shù)量累積達到3000萬，平均每天50萬企業(yè)在58同城上進行招聘，每天超過650萬人在58同城上找工作。龐大的數(shù)據(jù)，不但是58同城多年來的平臺積淀，也將為更多的職場新人提供更加實際的方法和建議。

　　相信只要參考以上58同城哈爾濱分公司總結的經(jīng)驗和忠告，職場新人一定能快速融入職場，獲得同事們的好評，順利開展自己的工作，祝愿所有的職場新人們都能“快速成長”，實現(xiàn)自己應有的價值!